HOME  |  Bestuur en Organisatie  |  Vacatures  |  Informatiemanager

Informatiemanager

Dit item is verlopen op 02-05-2017.

Gezocht: bruggenbouwer!

Ben jij de proactieve verbindende collega in onze informatievoorziening?

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

De gemeente Nunspeet werkt actief samen met andere gemeenten binnen de NEO-netwerksamenwerking (Nunspeet, Elburg, Oldebroek) en binnen de regio. Daarnaast zoeken we ook met partnerorganisaties de samenwerking.

Vanaf 2012 is ‘Het Nunspeets Werken (HNW)’ ingevoerd in onze organisatie. We hebben binnen HNW doelstellingen geformuleerd op gebied van cultuur, organisatie, faciliteiten en bereikbaarheid. Een belangrijk en heel zichtbaar onderdeel van HNW is het verbouwde gemeentehuis.

Het directieteam Informatie van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een:

Informatiemanager m/v

36 uur per week

Het team

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Team informatie bestaat uit drie domeinen te weten automatisering, proces en zaken en gegevens. De informatiemanager maakt deel uit van domein proces en zaken. Team informatie is primair gericht op het zo goed mogelijk faciliteren van de primaire en ondersteunende processen, zodat we onze dienstverlening, beleidsvorming en beheer zo optimaal mogelijk kunnen uitvoeren. De doorontwikkeling van het team richt zich op het versterken van de regierol, optimaliseren van IT-governance, (digitale) dienstverlening faciliteren en ontsluiten van gegevens.

Het takenpakket

Jouw taken bestaan in hoofdzaak uit:

  • Organiseren en sturen op een duurzame informatiehuishouding;
  • ­Op strategisch niveau formuleren van een visie op informatiebeleid en mede uitvoeren hiervan;
  • Organiseren en uitvoeren van behoeftemanagement; het bewaken van de kwaliteit van de informatievoorziening en zorg dragen voor een goede vertaling van de ontwikkelingen en behoeften in de bedrijfsprocessen naar de informatievoorziening;
  • Vertalen van de behoefte van de organisatie naar functionaliteiten vanuit vastgestelde beleidskaders;
  • Financiële vertaling van de behoefte van de organisatie naar meerjarenplannen;
  • Mede implementeren van de digitale agenda 2020;
  • Mede tot stand brengen van de netwerksamenwerking NEO.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

  • Sturing geeft en adviseert vanuit een proactieve betrokkenheid;
  • ­Klantgericht is (binnen de kaders, maximaal dienstverlenend);
  • ­Flexibel is en samenwerking zoekt;
  • ­Een helicopterview heeft en de impact op alle terreinen overziet;
  • ­Communicatief sterk en verbindend is;
  • ­Innovatief en besluitvaardig is;
  • ­Minimaal Hbo-niveau heeft;
  • ­Kennis heeft van de GEMMA-architectuur;
  • ­Ervaring als informatiemanager heeft of een vergelijkbare functie, dit is een pré;

Salaris

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eigentijds systeem van ‘werken op maat’, waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de thuissituatie. Inschaling kan plaatsvinden, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 4.740,-- bruto per maand, salarisschaal 11.

Informatie

Inlichtingen worden graag verstrekt door mevrouw S. van Ommen, teamleider van team Informatie, doorkiesnummer 0341-259 432 of de heer J. van der Kraats, beleidsmedewerker automatisering, doorkiesnummer 0341-259 407.

Sollicitaties

Als je interesse hebt in deze functie, willen wij je vragen dit uiterlijk 2 mei 2017 aan ons kenbaar te maken. Stuur je sollicitatie per email via sollicitaties.015837@werkeningelderland.nl

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.