De heer Noordhoek heeft zich gedurende de periode van 1982 tot heden vrijwillig én binnen zijn bezoldigde functies voor diverse maatschappelijke taken ingezet. De onderstaande opsomming is een deel van zijn inzet, omdat het geheel te veel is om hier op te noemen. Het curriculum vitae van de heer Noordhoek is als bijlage bij de aanvraag gevoegd: dit geeft een overzicht van alle inzet van hem.
Als directeur en eigenaar van Association Science and Quality (ASQ) is de heer Noordhoek sinds 1995 betaald actief. In die functie heeft hij opleidingen wetgevingsleer en begeleiding zelfevaluatie Instituut Nederlandse Kwaliteit (INK) en strategische koers ontwikkeld. Ook gaf hij inbreng bij visitaties, maakte citizen's charters, initiatief, onderzoeken, adviezen en simulaties rondom kwaliteitshandvesten. Daarnaast was hij voorzitter Rijksbrede benchmark (RBB) en betrokken bij het Programma Overheidsloket 2000. Hij is organisator van Northedge Opleidingen, overgenomen door wetgevingsacademie, docent oa van prof. Hirsch Ballin en prof. Wim Voermans.
Voor de introductie van het Kwaliteitshandvest in Nederland heeft de heer Noordhoek sinds 1990 actief inzet. Als drijvende kracht achter de invoering van kwaliteitshandvesten in Nederland gaf hij vorm aan een landelijke beweging richting transparanter en burgergerichter overheidsoptreden. Zijn hele carrière staat ten dienste van kwaliteitsverbetering van de Nederlandse overheid.
Van 1998 tot en met 2012 was de heer Noordhoek directeur en oprichter van Norhedge bv (foundation for quality and innovation) en expert algemene rekenkamer en Raad van State. In die betaalde functie heeft hij de introductie georganiseerd van kwaliteitszorg-instrumenten bij oa Raad van State, Algemene Rekenkamer, Nationale Ombudsman, Ministeries BZK, Provincies, Regio's en Waterschappen, Veiligheidsregio's, Justitie, Politie, Brandweer, Gemeenten, KvK's, Rabobank, St. de Baak en verzekeraars.
Vrijwilligerswerk
De vrijwillige inzet van de heer Noordhoek begon in 1982 bij het CDA waar hij initiator was van CDJA Leiden en later campagneleider Zuid-Holland. Ook was hij trainer van de wethouderscursus en betrokken bij het Robert Schuman Instituut. Hij was delegatieleider bij landelijke congressen, gaf trainingen in binnen- en buitenland en was auteur van artikelen voor de Christendemocraat. Als voorzitter van de congresdelegatie heeft hij de afdeling Zuid-Holland enthousiast vertegenwoordigd op de landelijke partijcongressen en het initiatief genomen tot vele resoluties die de koers van de partij mede hebben bepaald.
Niet onvermeld mag blijven zijn internationale oriëntatie: de heer Noordhoek heeft door het geven van trainingen – voor het toerusten van mensen om kwetsbare democratieën weerbaarder te maken - bijgedragen aan democratische ontwikkeling in landen binnen en buiten de Europese Unie: in Oost-Europa voor de Eduardo Freistichting, het Robert Schuman Institute en de KonradAdenaauer Stiftung. Door een reeks eindeloze activiteiten is hij dienstbaar aan deze Europese Volkspartij. Zijn inzet voor het CDA vormt een onderdeel van een breed palet maatschappelijke activiteiten, steeds gericht op versterking van de kwaliteit van samenleven: hij weet denken en doen te combineren.
Van 1998 tot 2017 was de heer Noordhoek voorzitter van het not-for-profit Gilde van professionals onder de naam Kwaliteit Publieke Sector (KPS Gilde): dit is als platform van groot belang geweest voor het delen van praktijkkennis tussen professionals die werkzaam waren op het snijvlak van kwaliteitskunde en veranderkunde.
Sinds 2007 is de heer Noordhoek in internationale netwerken actief als vrijwilliger: als docent bij het Robert Schuman Institute, Konrad Adenaer Stiftung, National Democratic Institute (NDI) (Albanie, Roemenie, Bulgarije). Als voorzitter bij transfer ondernemers politiek en lid Lead-team, toptrainers (50) worldwide democratisering.
Al vanaf 2007 is hij oprichter, docent-trainer, bestuurslid (en auteur van 10 boeken) voor algemene netwerken: Jong Management VNO-NCW, voorzitter van 'Baakberaad' en de Groene tafel. Hij is de oprichter van het Studiegezelschap economische politiek in kasteel Wittenburg en member van de advisory board journal public service man.
Van 2014-2016 heeft de heer Noordhoek zich vrijwillig ingezet in het project Herintroductie van wisenten op de Veluwe. Onder de projecttitel ‘Mag het iets Wilder’ heeft hij samen met anderen in opdracht van Staatsbosbeheer en gemeente op de Veluwe een maatschappelijke kosten-batenanalyse gemaakt, een PPS-constructie ontworpen en partijen bij elkaar gebracht. Dit heeft geleid tot de oprichting van de stichting ‘Wisent op de Veluwe’ en vervolgens tot een kleine kudde wisenten die grazen op 400 ha natuurgebied.
Voor Stichting de Goudse Dichtersschool was de heer Noordhoek oprichter en stadsdichter van 2013 tot 2019: voorzitter en het verzorgen van 'eenzame begrafenissen' voor overledenen. Als auteur van de boeken ‘Gouda in beeld en gedicht’ en ‘Stadsopener’ leverde hij een belangrijk aandeel in deze stichting.
Bij de Stichting AVG voor Verenigingen heeft de heer Noordhoek zich van 2017-2020 vrijwillig ingezet om de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) te vertalen naar de praktijk van/voor tienduizenden verenigingen.
Bij de Stichting Instituut voor Verenigingen, Branches en Beroepen (St. IVBB) zet de heer Noordhoek zich sinds 2020 in als vrijwilliger bij het Nationaal Verenigings Onderzoek dat jaarlijks meer dan 50.000 verenigingen bevraagt. De inzichten uit dit onderzoek worden kosteloos gedeeld met het veld en zijn van grote waarde voor beleidsontwikkeling, belangenbehartiging en professionalisering binnen het bedrijfsleven.
Voor de Stichting Kwaliteitsinnovatie zet de heer Noordhoek zich sinds 2024 in als vrijwilliger voor projecten die gericht zijn op het verlichten van regeldruk en het vereenvoudigen van certificeringsprocessen voor bedrijven.
De heer Noordhoek wordt gekend door zijn inzet, creativiteit en werklust. Hij stelt zich altijd bescheiden op en veel activiteiten worden om niet geleverd. Ook is hij altijd op zoek naar verdere ontwikkeling, zowel voor hemzelf als de organisaties waar hij (vrijwillig) werkt.
Wat hem onderscheidt is de combinatie van strategisch inzicht, een zacht karakter, een verbindend vermogen en daadkracht. En altijd bereidt zich in te zetten.
