Loonkostensubsidie
Wanneer u als werkgever een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst neemt, kunt u mogelijk aanspraak maken op loonkostensubsidie (LKS). Als werkgever betaalt u dan alleen voor iemands ‘loonwaarde’. De loonwaarde is de daadwerkelijke arbeidsproductiviteit (uitgedrukt in een percentage) van het werk dat een medewerker kan verrichten.
Voorwaarden
Loonkostensubsidie is bedoeld voor werkgevers die iemand in dienst nemen die door een ziekte of handicap een arbeidsbeperking heeft. Het gaat om medewerkers die door hun arbeidsbeperking een lagere productiviteit hebben.
U kunt als werkgever in aanmerking komen voor loonkostensubsidie als uw werknemer aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
- De werknemer woont in de gemeente Nunspeet.
- De werknemer is (waarschijnlijk) niet in staat om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.
- De werknemer ontvangt geen Wajong-uitkering van UWV.
- De arbeidsovereenkomst moet minimaal voor de duur van 6 maanden en minimaal 12 uur per week zijn.
- Is er al een arbeidsovereenkomst? Dan kan er mogelijk loonkostensubsidie worden verstrekt, als deze niet langer dan 2 maanden geleden is ingegaan. Of als de werknemer in de afgelopen 6 maanden ingeschreven stond bij een praktijkschool, speciaal voortgezet onderwijs of een entree-opleiding.
Hoe werkt het?
- De werkgever vraagt loonkostensubsidie aan voor een medewerker die minder dan het wettelijk minimumloon kan verdienen.
- Een loonwaarde-expert telt op de werkplek de loonwaarde van de medewerker vast. Deze expert wordt door de gemeente aangewezen.
- De loonkostensubsidie vergoedt het verschil tussen loonwaarde en het minimumloon. Het is bedoeld voor medewerkers die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen.
- U vraagt de loonkostensubsidie aan bij de gemeente waar de medewerker staat ingeschreven.
- Mocht het cao-loon hoger zijn dan het minimumloon, dan zijn de meerkosten voor rekening van de werkgever.
- Loonkostensubsidie kan nooit meer zijn dan 70% van het wettelijk minimumloon.
Aanvragen
Heeft u vragen of hulp nodig bij het invullen van het formulier? Of wilt u het formulier liever schriftelijk invullen en indienen? Neem dan contact op met de gemeente Nunspeet via (0341) 25 99 11 of gemeente@nunspeet.nl
De gemeente kan het formulier dan naar u opsturen. Vul het aanvraagformulier in. Vervolgens kunt u het langsbrengen of opsturen naar de gemeente.
Geen printer? Haal het formulier dan op bij de balie van het gemeentehuis.
Meer informatie
Jobcoach/jobfinder (Werkgeversservicepunt)
De jobcoach is het aanspreekpunt voor het bedrijfsleven voor werkgevers- en werkzoekendendienstverlening. Hij adviseert bedrijven bij het in dienst nemen van personeel (met een afstand tot de arbeidsmarkt), scholing en over eventuele (financiële) mogelijkheden.
Freddy Smit
E-mail: f.smit@nunspeet.nl
Telefoon: (0341) 25 99 11
Mobiel: 06 55 71 43 83
