Functionaris Gegevensbescherming

Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur, met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, goed bereikbaar via de A28 en dichtbij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Je maakt deel uit van het team Personeel, Organisatie en Communicatie. Het is een enthousiast team van circa 34 collega’s die met veel plezier op hun eigen werkterrein hun steentje bijdragen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen; werkplezier vind je óók bij ons. Samen staan we klaar voor onze inwoners. Altijd professioneel en zeker ook efficiënt. 

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op de pagina Werken bij.

• Je informeert en adviseert over de verplichtingen en verantwoordelijkheden met betrekking tot gegevensbescherming.
• Je houdt toezicht op het toepassen en naleven van verplichtingen van de gemeente met betrekking tot gegevensbescherming.
• Je adviseert op het gebied van DPIA (Data Protection Impact Assessment).
• Je signaleert mogelijk risico’s en adviseert over mogelijke maatregelen op het gebied van gegevensbescherming.
• Je werkt samen met de Privacy Officer en werkt samen aan een verdere verbetering van de gegevensbescherming binnen de gemeente.

• Je beschikt over een afgeronde relevante Hbo-opleiding zoals recht, bestuurskunde, informatiemanagement of een vergelijkbaar gebied.
• Je hebt aantoonbare kennis van privacy en de AVG.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van gegevensbescherming.
• Je bent proactief en altijd op zoek naar verbeteringen.
• Je bent toegankelijk en gericht op samenwerking. Je verbindt je gemakkelijk met anderen. Je werkt zelfstandig.

In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen we samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.674,-- (aanloopschaal 10) of maximaal € 6.193,-- (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Jan Gardenbroek, teammanager POC wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met hem via telefoonnummer (0341) 259911 of stel je vragen per e-mail via j.j.gardenbroek@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Ook kun je nog gebruikmaken van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden voor een persoonlijke afspraak kan via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan tot en met 5 september a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 11 september in de ochtend.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.