Medewerker Gegevens Basisregistraties

Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur, met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en ligt dicht bij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op de pagina Werken bij.

Je maakt deel uit van het team Informatie. Dit team bestaat uit 27 enthousiaste collega’s en is georganiseerd in 3 clusters: Automatisering, Proces en Zaken en Gegevens. Het is een gezellig team, dat houdt van aanpakken. 

De medewerker Gegevens Basisregistraties maakt deel uit van het cluster Gegevens. Dit cluster is verantwoordelijk voor het bijhouden van diverse basisregistraties. De werkzaamheden bestaan uit het bijhouden van de registraties en het doen van de nodige onderzoeken om te zorgen voor een goede kwaliteit van gegevens. Belangrijke registraties voor het cluster zijn de BGT, BAG, WOZ en BRO. 

Jij houdt je bezig met het verwerken van gegevens over de ruimtelijke objecten van de gemeente Nunspeet in de gemeentelijke basisregistraties. Het takenpakket is divers met een focus op:

• het opnemen en verwerken van BAG-gegevens in de BAG-registratie;
• het verwerken van BAG-gegevens in de WOZ-registratie;
• het opnemen en verwerken van WOZ-gegevens;
• het ketengericht werken en mee werken aan diverse controles op juistheid en integraliteit van de gegevens in de verschillende registraties en de doorontwikkeling daarvan.

Wij zoeken een enthousiaste collega die: 

• Communicatief vaardig is, nieuwsgierig is en houdt van afwisseling.
• Ruimtelijk inzicht heeft (ten behoeve van het bepalen van oppervlakte vanaf bouwtekeningen).
• Affiniteit heeft met automatiseringssystemen voor de verwerking van gegevens.
• Een aanpakker is, die zich vastbijt in de materie en wil begrijpen hoe en waarom het zo werkt.
• Ervaring heeft met gegevensinwinning en –registratie en houdt van secuur en gestructureerd werken.
• Zich bewust is van de positie in de keten, samenwerkingsgericht is, proactief en met een probleemoplossend vermogen.

Dit vinden wij ook belangrijk:

• Je beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van de basisregistraties WOZ en BAG óf de nieuwsgierigheid en het doorzettingsvermogen om dit snel te leren. 

In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. Wij stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen wij samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven wij je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 2.840,-- (aanloopschaal 7) of maximaal € 4.499,--(functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Tamara Rolink, teammanager Informatie, wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met haar via telefoonnummer (0341) 259911 of stel je vragen per e-mail via t.rolink@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan tot en met dinsdag 3 maart a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 12 maart a.s.

Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.